Muhammadiyah Lamongan Berkemajuan

Bekali Nilai Islami dan Karakter Kerja, RSML Gelar Orientasi AIK Bagi Peserta MagangHub Batch 2

MuhammadiyahLamongan.com  — Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan (RSML) membekali puluhan peserta Program Pemagangan Nasional (MagangHub) Batch 2 dengan pemahaman nilai-nilai Al-Islam dan Kemuhammadiyahan (AIK). Kegiatan orientasi tersebut dipusatkan di Gedung KH. Abdul Fatah, Masjid Asy-Syifa’ RSML. kamis (8/10/2026).

Sebanyak 29 peserta magang dari berbagai latar belakang profesi dan keahlian—mulai dari perawat, tenaga teknis kefarmasian, bidan, elektromedik, tata boga, auditor internal, hingga IT dan digital content—mengikuti pembekalan ini sebelum resmi bertugas di unit masing-masing.

Wakil Direktur Administrasi, SDI & AIK RSML, Rachmat Ardiyanzah Pua Geno, S.KM., M.Kes., menegaskan bahwa orientasi ini bertujuan membentuk insan kerja yang tidak hanya terampil, tetapi juga berakhlak mulia.

“Tujuan utama kami menyelenggarakan orientasi ini adalah memberikan fondasi dan pemahaman mendasar mengenai nilai-nilai Al-Islam dan Kemuhammadiyahan. Kami ingin rekan-rekan peserta magang menjalankan seluruh aktivitasnya dengan berlandaskan akhlak islami, selaras dengan jati diri RSML sebagai Amal Usaha Muhammadiyah. Harapannya, pemahaman ini tidak hanya menjadi landasan berpikir dan bertindak, tetapi benar-benar diwujudkan dalam pelayanan ramah dan beretika kepada pasien serta dalam berinteraksi dengan seluruh civitas hospitalia,” ujarnya

Dalam kegiatan yang berlangsung interaktif melalui sesi ceramah dan tanya jawab ini, peserta menerima tiga materi pokok:

  1. Paham Agama dalam Muhammadiyah yang disampaikan oleh Abdul Ghofur, S.Ag.
  2. Pedoman Hidup Islami Warga Muhammadiyah (PHIWM) oleh Fuad Riadi, S.Th.I.
  3. Matan Keyakinan dan Cita-cita Hidup Muhammadiyah (MKCH) oleh Rohmatul Ummah, S.Ag

Kegiatan ini merupakan kolaborasi antara Bagian Pengembangan Talenta dan Sumber Daya Insani (PSDI), Bidang Kerohanian (Binroh), dan Pusat Pelatihan (Puslat) RSML.

Melalui orientasi ini, para peserta diharapkan dapat lebih cepat beradaptasi dengan budaya kerja rumah sakit serta memberikan kontribusi terbaik selama masa pemagangan.

Penulis Bagus Pribadi Editor Lim

0
Share this article
Shareable URL
Prev Post

Atasi Musim Kemarau, RS Muhammadiyah Kalikapas Salurkan 15.000 Liter Air Bersih

Next Post

UMDC UMLA Tanamkan Kesiapsiagaan Bencana kepada Murid SD Muhammadiyah 1 Turi

Read next
0
Share