MuhammadiyahLamongan.com – Rumah sakit Muhammadiyah Lamongan (RSML) menggelar Baitul Arqom di gedung pelatihan LSTC RSML yang diikuti sebanyak 60 karyawan baru.Dalam Baitul Arqam tersebut pihak rumah sakit berkerjasama dengan Majelis Pendidikan Kader (MPK) Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Lamongan.
Menurut dr Hj Umi Aliyah, Direktur Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan, tujuan Baitul Arqom adalah membentuk karakter sumber daya manusia di rumah sakit Muhammadiyah Lamongan.
“Membentuk karakter SDM yang bagus dan handal, perlu ditunjang dengan peningkatan ketrampilan dan secara khusus penanaman ideologi melalui Baitul Arqom. Harapannya, karyawan mendapat pemahaman Muhammadiyah dengan baik” kata dr Hj Umi Aliyah.
Lebih jelas dr Hj Umi Aliyah menambahkan ada 3 faktor utama yg berperan dalam kemajuan rumah sakit, yaitu pelayanan, sarana prasarana fasilitas dan SDM
Sementara itu Drs Shodikin M.Pd, Ketua Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Lamongan dalam sambutanya dihadapan peserta Baitul Arqam menyampaikan salah satu kunci kesuksesan mengelola Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan adalah senantiasa menghadirkan Allah dalam setiap diri kita, sebagai pendiri, pengelola, pelaksana dan segenap karyawan RSML.
“Selalu menghadirkan Allah dalam setiap kegiatan, maka setiap orang yang terlibat dalam pengelolaan AUMKES akan bekerja dengan penuh semangat dan jujur” terang Drs Shodikin M.Pd.
Menghadirkan Allah dalam setiap diri merupakan bentuk ketakwaan sosial sebagai salah satu ciri tentang Islam Berkemajuan.“Itulah yang membedakan amal usaha Muhammadiyah dengan instansi atau institusi lainnya,” tegas Ketua PDM Lamongan tersebut.
Selain Drs Sodikin M.Pd, narasumber dalam acara ini adalah Ketua MPK PDM Lamongan, Pradana Boy ZTF Ketua Pimpinan Wilayah Pemuda Wilayah Muhammadiyah (PWPM) Jawa Timur serta beberapa pimpinan PDM Lamongan lainnya. (mubarok)
Rumah sakit Muhammadiyah Lamongan (RSML) menggelar Baitul Arqom di gedung pelatihan LSTC RSML yang diikuti sebanyak 60 karyawan baru.Dalam Baitul Arqam tersebut pihak rumah sakit berkerjasama dengan Majelis Pendidikan Kader (MPK) Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Lamongan.
Menurut dr Hj Umi Aliyah, Direktur Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan, tujuan Baitul Arqom adalah membentuk karakter sumber daya manusia di rumah sakit Muhammadiyah Lamongan.
“Membentuk karakter SDM yang bagus dan handal, perlu ditunjang dengan peningkatan ketrampilan dan secara khusus penanaman ideologi melalui Baitul Arqom. Harapannya, karyawan mendapat pemahaman Muhammadiyah dengan baik” kata dr Hj Umi Aliyah.
Lebih jelas dr Hj Umi Aliyah menambahkan ada 3 faktor utama yg berperan dalam kemajuan rumah sakit, yaitu pelayanan, sarana prasarana fasilitas dan SDM
Sementara itu Drs Shodikin M.Pd, Ketua Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Lamongan dalam sambutanya dihadapan peserta Baitul Arqam menyampaikan salah satu kunci kesuksesan mengelola Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan adalah senantiasa menghadirkan Allah dalam setiap diri kita, sebagai pendiri, pengelola, pelaksana dan segenap karyawan RSML.
“Selalu menghadirkan Allah dalam setiap kegiatan, maka setiap orang yang terlibat dalam pengelolaan AUMKES akan bekerja dengan penuh semangat dan jujur” terang Drs Shodikin M.Pd.
Menghadirkan Allah dalam setiap diri merupakan bentuk ketakwaan sosial sebagai salah satu ciri tentang Islam Berkemajuan.“Itulah yang membedakan amal usaha Muhammadiyah dengan instansi atau institusi lainnya,” tegas Ketua PDM Lamongan tersebut.
Selain Drs Sodikin M.Pd, narasumber dalam acara ini adalah Ketua MPK PDM Lamongan, Pradana Boy ZTF Ketua Pimpinan Wilayah Pemuda Wilayah Muhammadiyah (PWPM) Jawa Timur serta beberapa pimpinan PDM Lamongan lainnya. (mubarok)
